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    杭州市高层次D类人才享特殊津贴人员选拔开始申报
    • 来源:
    • 知夫子
    • 2020-09-27
    • 阅读
    • (2784)
    摘要:10月9日截止!杭州市高层次D类人才中的享受市政府特殊津贴人员选拔(两年一次)开始申报啦!谁能申报?怎么申报?都知夫子小编给你整理好了~往下看!

      即日起,2020年享受市政府特殊津贴人员,选拔工作开始啦!谁能申报?怎么申报?都知夫子小编给你整理好了~往下看!

      根据《中共杭州市委杭州市人民政府关于杭州市高层次人才、创新创业人才及团队引进培养工作的若干意见》(市委〔2015〕2号)、《市委办公厅、市政府办公厅关于印发〈杭州市享受政府特殊津贴人员选拔管理办法〉的通知》(市委办发〔2006〕16号)等文件精神,现就2020年享受市政府特殊津贴人员推荐工作的有关事项通知如下:

      推荐选拔任务

      2020年全市计划选拔享受市政府特殊津贴人员不超过50名,其中专业技术人才42名、高技能人才5名、农村实用人才3名。(推荐条件详见附件1)

      推荐重点和要求

      本次选拔推荐工作围绕我市数字经济、先进制造、生命健康等重点产业领域,进一步突出需求导向和“高精尖缺”导向。注重推荐我市重点企业中高科技、高技能人才,在一线参与抗击新冠肺炎疫情并发挥积极作用,在原创新药、医疗用品、精准诊疗、快速检测、数据分析等防疫攻关应急研发相关领域作出突出贡献的专业技术人才,非公有制单位和长期扎根基层一线、贫困地区的优秀人才。

      各有关单位要严格选拔条件和推荐标准,把人选质量放在首要位置,加强对申报材料的审核,确保真实性、准确性、完整性,好中选优。要树立科学评价导向,坚持德才兼备,杜绝“唯职称、唯学历、唯论文、唯奖项”等倾向。注意选拔一线的创新人才,切实将那些长期辛勤工作,在我市专业技术(技能)岗位上取得突出业绩、作出重要贡献,业绩、成果和贡献为同行和社会认可的人才选拔上来。

      在企事业单位中担任党政领导职务后不再直接从事专业技术工作的人员,党、政、群机关的工作人员和参照公务员法管理的事业单位工作人员,除直接从事专业技术和专业技术管理工作的高级专家外,原则上不参加杭州市享受政府特殊津贴人员的选拔。省部属事业单位工作人员,只有正式办理了离岗创业手续,在我市单位工作或创办企业后才可申报。

      申报推荐程序

      专业技术人才和高技能人才的推荐工作由区人力社保局负责。推荐工作按以下程序进行:

      单位采取组织推荐和个人自荐相结合的方式,提出初选人员名单,经单位领导集体研究审议后,确定本单位的拟推荐人选(一般不超过1人),填写《享受市政府特殊津贴人员推荐表》,涉密材料应进行脱密处理。在本单位网站、公告栏全信息公示,无异议后方可上报。申报材料需进行网上申报。

      相关佐证材料上传申报系统

      报送材料和时间要求

      请各有关单位于10月9日前完成网上申报流程,并报送以下纸质推荐材料:

      (一)推荐表。带水印《享受市政府特殊津贴人员推荐表》1份(通过申报系统打印),并签字盖章。

      (二)证明材料(编制目录)。推荐人选的业绩成果佐证材料:科技成果获奖证书、人才项目荣誉称号、重要学术技术任(兼)职、承担科研(基金)项目证明、代表性论著、发明专利、职称证书(专业技术人才提供)、技能类职业资格证书(技能人才提供,可通过网上核验的无需提供)等能反映技术技能成果、贡献的证明材料,推荐单位在复印件上盖章确认。报送1份,使用A4纸装订成册。请携带证明材料(原件和复印件),复印件请编制目录,装订成册。

      以上是杭州市高层次D类人才享特殊津贴人员选拔开始申报指南,希望对您有帮助。如果遇到复杂的项目申报等知识产权相关问题,知夫子提供知产专家在线咨询服务:400-611-6606,欢迎您进行法知识产权法律服务咨询。

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